Heta stolen

En värderingsmetod för att träna ställningstagande och väcka intresse för en fråga är att använda sig av ”heta stolen”. Samtalsledaren kommer med ett påstående utifrån ett tema. Sätt er på stolar i en ring. Låt en stol vara tom ifall det endast är en person som håller med påståendet. Samtalsledaren säger ett påstående kring temat. Den eller de som håller med om påståendet byter stol, sitter du kvar håller du inte med. Eller så vet du inte och då håller du ner händerna längs sidorna. När alla som vill byta stol gjort det ställer samtalsledaren en riktad fråga till en person som bytt stol och till någon som suttit kvar. Varför bytte du plats? Varför satt du kvar? När samtalsledaren frågat några stycken som bytt stol och några som suttit kvar kommer nästa påstående. Sedan gör man samma sak tills man avverkat alla påståendena. En variation på ”heta stolen” är att ställa stolarna med stolsryggen inåt, så att man inte ser varandra. Det kan vara bra i grupper som har starka ledare. En annan variation är att räcka upp handen om man håller med i ett påstående.